Les personnes passent beaucoup de temps à parler sur les autres

Les personnes s'expriment en généralité "on voit bien que", ..

Il y a souvent de l'humour, de l'ironie, et des commentaires lors des réunions

Ce n'est jamais de la faute de personne, l'erreur n'est pas assumée

Lors des temps de questions pendant les réunions, c'est le silence total

Dans votre équipe, il y a une personne en particulier qui contamine l'énergie générale

En tant que manager, vous passez beaucoup de temps à gérer les conflits

Certaine(s) personne(s) ne s'exprime(nt) jamais

Certains sont en opposition systématique

Il n'y a pas ou peu d'initiation/innovation de la part de vos équipes

Il n'y a pas d'erreurs de faite par vos collaborateurs

Il y a un turn over important dans votre entreprise

Il y a un turn over important dans votre entreprise

Vous n'avez pas ou peu de plaisir lors de vos réunions

Il n'y a pas de rituels d'entrées pour l'arrivée d'un nouveau collaborateur

Les fins de contrats ne sont pas soignées