Séminaires D'équipes | La Gymnastique Du Saumon

SÉMINAIRES D'ÉQUIPES
ET DIRIGEANTS

Entre team building et développement stratégique,

nous mettons à votre service notre expérience

et notre expertise pour inventer ensemble

une solution d'accompagnement :

→ Qui vise juste : ni plus ni moins ni à coté de vos besoins

→ Qui manie avec précision les besoins des individus et ceux du collectif

→ Au service de vos enjeux à court-moyen-long terme

→ Toujours à géométrie variable, inventive et qui vous ressemble

Une posture et des outils uniques, inspirés de près ou de loin par la Gymnastique du Saumon®,

intégrant 3 expertises :

La psychologie - fonctionnement des humains et des groupes - objectif de transformation
La conception et l’animation d’événements
Le métier de dirigeant, l'innovation et la stratégie d'entreprise

Séances "Gouvernance" pour les dirigeants - ½ journée(s)

à destination des comités de direction,

comités d'associés, conseils d'administration,

collectifs de gouvernance

Tout organe de gouvernance en bonne santé traverse des étapes de vie qui se suivent et ne se ressemblent pas, qui nécessitent de se réinventer : accordage des visions, aide à la décision, tensions, étape de transmission, etc.
Les conseils juridiques, financiers et organisationnels sont en général naturellement sollicités par la gouvernance, et c’est indispensable. Ne vous privez pas d'aller explorer aussi les enjeux personnels et relationnels plus sous-jacents et qui œuvrent très puissamment à la réussite (ou à l'échec) de ces étapes.

Un accompagnement intégrant sens des profondeurs et sens de l'action, avec des outils de lecture des signaux faibles individuels (émotions), de mise en commun et apparition de la vision collective.
En toute confidentialité, finesse et précision, ces séances Gouvernance vous permettront de dégager une fluidité, une solidité et une réserve d'innovation collectives insoupçonnées.

Un article signé Camille Syren pour Nouvel Obs en parle très bien, pour en savoir plus →

Séminaires d'équipes sur mesure

Événement interne (ponctuel)

ou parcours sur la durée (ateliers récurrents)

Tout groupe d'humains a sa culture, ses modes de fonctionnements - et dysfonctionnements, des défis à relever et des étapes de maturité à gagner : intégration de nouvelles personnes/équipes, nouvelle organisation, nouveau souffle autour d'une identité commune, adaptation et innovation, etc.
Dans toutes ces occasions, quelques principes universels permettent à chacun de "prendre sa place" tout en tenant compte du collectif, et d'installer une culture relationnelle qui simplifie, fluidifie et oriente les interactions de façon à libérer une vraie réserve d'énergie - qui peut alors être mise au service de l'exercice du métier et de la performance.

Un accompagnement sur-mesure et à géométrie variable, mariant différentes modalités qui permettent de nourrir de façon décalée vos objectifs opérationnels, toujours expérienciel et instructif à la fois, qui fera bouger les lignes de toute l'organisation... vers la destination qui vous ressemble.

Conçu avec vous
Orchestré et animé par Camille Syren
Enrichi des valeurs ajoutées complémentaires de ses partenaires privilégiés et de son réseau qualifié d'experts